Graças à pandemia, entrou pelo menos uma vez no discurso social como um home office paralisado. Tudo o que é difícil de mover se move com dificuldade, o vício do controle mandão encontra os dinossauros sindicais e restringe tudo o que é e será.
Com o tempo, é preciso aprender o pensamento necessário desde o início. É difícil imaginar ovelhas criativas, livres e selvagens, mas domesticadas elas trotam onde quer que sejam colocadas, infelizmente num nível em que funcionam as autoridades administrativas, por exemplo. Desative o hábito aconchegante. Mas este não é outro Austria Bash, sou apenas mais um
Convidado neste país estranho
E não faça perguntas engraçadas, como como uma corporação gigantesca como o Facebook ou o Google poderia mudar para o escritório doméstico em poucos dias, o que eles fazem melhor do que Hintz e Kunz em Peacock Land. E nações fracassadas comparáveis.
Mas também vejo que o potencial de consultoria é parte do meu coaching e consultoria. Se tivermos de explicar os princípios mais simples para conseguir poupanças de até 30,40 por cento, então estamos na boa e velha Europa embaraçosa.
Pode-se certamente atestar uma democracia social e socialmente pacífica, mas todos os bons mots do governo interno dos últimos dois anos explicam porque é que, para além da decadência industrial e da pesada, só beneficiamos da fraude do poder de compra. Sobre as dependências criadas e a ilusão dos valores europeus.
Continuo com um humor muito positivo, o continente tem as suas tendências nacionalistas, onde é que não existem? , além disso, ainda capaz de agir de forma criativa e transformadora em pequenos passos. Ele tem uma juventude progressista e enérgica, não o suficiente, mas em conexão com aqueles jovens revolucionários selvagens por aí, algo novo e poderoso pode desenvolver-se apesar de todas estas forças de inércia.
E o espaço Schengen é perfeito para estruturas flexíveis, que até agora beneficiaram largamente os europeus de Leste com motivação económica e as poucas empresas da Europa Ocidental realmente bem geridas. Use-o, você quer gritar, e fique surpreso ao ver que isso é usado de forma mais sensata pelas enfermeiras romenas do que pela maioria bem-educada.
O conforto e a cidade pequena, a burguesia desgastada provavelmente ainda está um pouco confusa e perplexa. Você mastiga o seu caminho pela vida. Depois, de férias como colonos de schnitzel.
Mas o tema pode ser levado um passo adiante. As primeiras peculiaridades engraçadas surgiram quando a epidemia e o vício do Zoom eclodiram. Todas as estranhas bobagens de conferências e reuniões que nunca foram necessárias antes, essa necessidade infinita de ter certeza de que o que você está fazendo faz sentido, temperada, é claro, com o desejo de controle dos topos, foi simplesmente transferida para a Internet apesar de todo o ridículo que você sempre suspeitou.
Se um dia você observar todas essas estranhas reuniões em tela dividida como historiador social, ficará mais claro: o que estou atualmente envolvendo na comédia é comédia.
O Zoom pode esperar um grande boom, e ninguém está se perguntando por que eles precisam se encontrar para um escritório ou tópico de projeto completamente racional ou banal. Organize com Email, Slack ou Similar e pronto.
Sempre uma boa opção, mas se vocês não estão apaixonados, muitas vezes é mais uma tortura. De qualquer maneira, você não se salva de ter que sentir o cheiro de uma discussão coerente.
Isso não significa que HO e RW não devam também tratar de manter um componente social sólido, mas existem abordagens muito mais agradáveis e tentadoras para isso, especialmente com toda a largura de banda economizada e nova eficiência aumentada de várias maneiras. Se isso não acontecer, então você tem os funcionários errados, digo com cautela. Ou chefes, é claro.
É claro que é importante não simplesmente atirar as pessoas para a água quente, mas sim ensiná-las a desfrutar do seu trabalho de forma independente e ponderada, se é que lhe podemos chamar assim. Salpicos para Comanches.
Acho que posso transmitir e inspirar em ambas as direções. Até porque não se trata de celebrar a típica avassalação dos jovens nómadas digitais, mas sim de um relaxamento muito concreto e de repensar erros consagrados e estruturas incrustadas.
Sempre que ouço estas discussões ridículas num bloqueio de parceria social que abrange todos os trabalhadores, a Áustria pode novamente ser vista como uma excitante caixa negra, um Estado falido com um bom padrão de vida médio, uma república turbulenta.
Sempre que, com este turbilhão de preocupações, com este velho homem e mulher brancos, a sabedoria do último milénio, com scripts de grupo de trabalho em MS DOS, tapas de catering, só lhe resta juntar-se a mensagens amigáveis de Malta ou do Algarve e lembrar-lhe que também pode ser um um pouco de diversão gelada pode.
Ei, você pode refinar isso, pode começar por aí, sim, é simples assim, sim, é simples assim, realmente, Sr. Hofrat, realmente, Senhora Secretária Geral.
É uma vitória.
Sim, mais carvão para a gralha. Ainda mais musgo para o Sr. Desinibido.
Mas também muito mais tempo, oportunidades e energia para ajudar as pessoas, os seres vivos ou o meio ambiente. E você ainda pode fazer a festa de Natal para trair seu parceiro enquanto está bêbado. Comprometido com a tradição.
Surata. Não como os americanos, mas como os europeus inteligentes, podemos aprender que vivemos nas melhores condições básicas do mundo. Mas temos que começar a usá-lo.
Sempre rio muito quando inscrições de home office por dois dias são vendidas para mim como uma inovação e cortesia. Correto, tentando vender.
Para “trabalhos” que poderiam ser realizados principalmente na lua. Ou uma cacatua treinada.
Mas, mas, se o funcionário se machucar ao ir até a geladeira? Acontecem coisas com alguém assim, mesmo no banheiro do escritório, que você não pode prever, Sr. Conselho de Trabalhadores.
Talvez a verdadeira preocupação das empresas que reagem cautelosamente às novas oportunidades seja que os seus funcionários possam descobrir o seu poder e independência, mas, tanto quanto posso ver, as experiências das empresas que estão totalmente remotas ou que encontraram soluções híbridas excitantes dificilmente indicam isso.
Um certo nível de comprometimento e confiabilidade ainda é extremamente popular, e a vida selvagem de um freelancer sempre em busca de emprego só é desejável para alguns.
Mas poder-se-ia finalmente começar a compreender o trabalho temporário ou a partilha de empregados de uma forma diferente do que apenas como uma perversão capitalista para matadouros e trabalhadores agrícolas privados de direitos.
eu digo:
O trabalho remoto é o sonho, é a vida real, claro que você poderia agregar renda passiva a isso, mas isso é outra história. E nenhum dos dois deveria ser mais do que uma solução temporária para um planeta e um contrato social redesenhados.
Mas durante os próximos 20, 40, 80 anos, juntamente com os robôs e a magia da IA e da engenharia genética, temos uma grande oportunidade de oferecer ao maior número de pessoas possível a vida mais incrível possível.
Se isto não for levado adiante, a conclusão inversa é que todos os seminários de pinball e mindfulness às custas da empresa, todas as promessas vazias, representam apenas a aparência de melhoria.
Por que não tivemos uma redução real da jornada de trabalho durante tantos anos?
Talvez porque tudo junto na verdade só sirva para extrair o máximo de dinheiro possível para cima, com a média gerência começando no topo e cujo significado e propósito recebem uma redação diferente.
Embora muito se escreva sobre a tendência, quase todo mundo ainda pensa em home office como trabalhar na mesma cidade ou pelo menos no mesmo país, seguros ou impostos são citados como contra-argumento, como se esses contratos fossem mandamentos da terra santa estabelecidos em pedra.
E mesmo que você fique em uma região, só vale a pena estimular a imaginação para ver o custo de economizar no aluguel de uma família em áreas remotas. Casa de campo da Córsega em vez do ambiente aconchegante vienense.
Mas isto exigiria repensar outros pontos cegos, como a aprendizagem e o ensino.
(Corona relincha ao fundo, bem, o que eu queria te contar comigo.)
Para combater o clichê desde o início, estou interessado em persuadir honestamente o chefe da empresa; os olhos do funcionário precisam estar abertos para a magia que pode estar em uma vida mais livre.
Até agora, todas estas coisas foram dominadas pelo boom dos nómadas digitais da era pré-Covid. Tudo é possível de uma forma mais convencional e fundamentada;
Vou mostrar algumas abordagens, além disso, realmente exigirá estudos, mas certamente não daqueles que no fundo não o compreenderam nem o desejam.
O potencial deve ser expresso em números, mas também centrado no bem-estar e na criação de uma nova cultura orientadora.
Não apenas uma opção. Deve tornar-se um direito humano poder viver a sua vida da melhor maneira possível. E o que ainda hoje entendemos como trabalho é uma boa parte que a maioria das pessoas aceita com alegria.
Neste coaching e consultoria não é minha intenção discutir a estranha divisão tripartida de trabalho, sono e lazer, que é obviamente uma coisa para o próximo século neste pool genético submetido a lavagem cerebral.
Mas uma provocação
ser permitido. Podemos simplesmente enviar Emil e/ou Lotte para Brac, ou Trieste, ou corajosamente para Chipre, onde quer que eles gostem da sua nova e descontraída existência com piscinas e estilo de vida sulista sonhador, reduziremos então para metade as suas horas de trabalho com apenas um terceiro corte salarial, mas o suficiente para aproveitar o dia a dia no apartamento e no início da temporada.
Squeak, pare o pato. Isso não pode valer a pena, ah, o patrão não precisa mais de escritório, e a casa ou apartamento na Áustria também não é uma má escolha no AirBnb. É como a revelação de que você economiza em um carro na cidade e, portanto, pode pagar um pouco mais de aluguel. Ahhhhhhh.
Mas se eu precisar de um carro às vezes?
Ohhhhhhhh, então você apenas pega emprestado um.
Tudo isso é realmente possível?
Sim, um pequeno grupo de iniciados vive nestes caminhos há muitos anos, você poderia tentar beneficiar-se de suas experiências para alcançar uma transformação e expansão inteligentes.
E os viajantes de negócios são hermafroditas semelhantes. Também há muito para contar aqui, as verdades pandémicas só agora estão a ser falsamente suprimidas, como a de que nunca se tratou do negócio, mas sempre da viagem. Visitar o bordel como uma despesa em detrimento da margem de todos os clientes.
Voltar a começar como um controle remoto. No começo é preciso mesmo começar a pensar, tudo está preso a um workaholic neurótico compulsivo, por mais que se fale em equilíbrio de vida. Porque isto é levado a sério e imediatamente parece natural, 20 ou 30 horas são o máximo e apenas se se enquadrar perfeitamente no dia. Com três meses de férias. Isso mesmo Geração Z!!!
Você também poderia administrar uma loja como esta? Veja os tatuadores mais inteligentes 🙂
Claro, tudo isso parece muito bom e as pessoas geralmente escolhem a escravidão voluntariamente.
Uma lista interminável de obrigações serve de explicações e desculpas. E a infame recompensa da pensão. Frágil ou não, você nunca viverá os 70 anos com a mesma alegria que aos 30, 40 ou 50 anos.
Mesmo uma pessoa como eu, que nunca foi forçada a entrar no processo de trabalho como meus clientes sabem, sente e reconhece todos esses conjuntos de regras sociais, quase sociopatas, que estão impressos no cérebro desde muito cedo. Repetidamente, em variações e gerações sempre novas.
O controle onipresente, o verdadeiro Big Brother, é o trabalho remoto.
E, no entanto, não é meu objetivo reviver o já fracassado romantismo hippie dos anos 68; é divertido criar, projetar, interagir e simplesmente viver.
Fazer parte deste sistema não é vergonhoso nem errado, mas o meu objectivo é afrouxá-lo um pouco, confrontar o espartilho rígido do passado com um modelo alternativo que não pode ser descartado como fantasia e impossibilidade.
Isso parece perigoso, não é?
Tem gosto de trabalho interminável de curta duração no terraço com vista para a baía onde você tentava desligar quando estava estressado.
Os filhos dos desertores brincam na praia com a professora do jardim de infância que também era desertora e estava prestes a se esgotar.
Os compartilhamentos do Zoom estão em colapso. O Star Link está se tornando cada vez mais barato, mesmo na Europa Central.
Salvini começa lentamente a incomodar todos os austríacos. A máfia também está considerando o controle remoto.
Mas o que faz um chefe austríaco clássico quando tudo corre tão bem? Ele inventa novos golpes de génio, torna-se um vencedor criativo e não um vencedor administrativo.
De onde ele quiser estar. A poupança por si só, de repente, significa apenas impostos na América Central a nível empresarial...
Mas esse é um tipo diferente de consultoria. Crio imagens nas mentes e nos corações, isso me deixa feliz. Venha tomar um cappuccino, minha localização exata está no Google Map.
